• Rapidez en la búsqueda:

Tenemos grandes bases de datos propias, Acuerdos con Universidades y empresas de capacitacion, Acuerdos con Sites de internet, usuarios vigentes en redes sociales, que nos permiten llegar a un gran número de candidatos rápidamente.

• Precisión y Calidad en la selección:

Al tener un gran afluente de candidatos para cada búsqueda realizada es necesario una selección de los mejores candidatos con el fin de minimizar riesgos y reducir tiempos de evaluación, es por eso que contamos con un procedimiento interno que a través de la evaluación técnica y psicológica nos permite presentarle mejores ternas de candidatos.

• Reclutadores Seniors:

Cada candidato contactado para ofrecerle su vacante, será tratado profesionalmente y evaluado por un Reclutador experto en el perfil buscado, transmitiendo de esta forma al candidato seguridad y profesionalismo.

• DIRECTORES DE SISTEMAS
• GERENTES DE SISTEMAS
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